笔者认为,从工资理论的角9zgr来看,给员工加薪属于“效3RMT工资理论”中的“礼物”,jEcx薪酬向员工交换忠诚、工作6qTy珍惜等“礼物”,同时也是ZviL股东回报更高效率、更好效n8uy这一“礼物”OhKX
万科是一家受人尊重的行业龙jLoh企业,王石先生、郁亮先生也remV非常受人尊重的知名企业家,Gmks开透明与公众沟通,只会赢得sgM3多尊重CuGu